La première étape de la création de votre marque personnelle en tant que boxeur.

Bien sûr, tout le monde sait ce qu'est une marque.

Coca-cola, Pepsi, McDonald's.

Mais ce mot à la mode est également utilisé dans les conversations de tous les jours lorsque l'on parle de carrière.

Et vous vous dites peut-être "pourquoi dois-je vraiment m'en préoccuper ?".

Voici pourquoi : Même en tant que boxeur, vous devez penser, agir et planifier comme un chef d'entreprise. Avec l'essor des réseaux sociaux, vous avez non seulement la possibilité, mais aussi la nécessité de gérer votre propre image et réputation en ligne et dans la vie réelle.

Lorsque vous interagissez avec des personnes, en ligne et hors ligne, celles-ci se forgent une image de vous au fil du temps.

Et c'est là que vous intervenez : Vous voulez avoir le contrôle de toutes ces impressions. Pourquoi vous laisser une réputation professionnelle hasardeuse , alors que vous pouvez être votre propre gourou des relations publiques et gérer votre image ?

Votre marque personnelle, c'est ce que vous êtes et ce pour quoi vous voulez être connu. Et bien que ce concept soit assez large, je vais décomposer le processus de création de votre marque en quelques étapes faciles.

Votre première tâche : Développer le "mantra de votre marque". Il s'agit en fait du "cœur et de l'âme" de votre marque, selon l'expert en stratégie de marque Kevin Keller.

C'est le fondement de tous vos efforts en matière d'image de marque.

Il ne s'agit pas d'une mission mais plutôt d'une déclaration rapide, simple et mémorable décrivant qui vous êtes et ce que vous avez à offrir.

Ivanka Trump est "une épouse, une mère et une entrepreneuse américaine".

FedEx, c'est "la tranquillité d'esprit".

Disney est "un divertissement familial amusant".

Rick Ross feat. T-Pain est "I'm a BOSS".

Et oui, ce sont toutes des exemples célèbres, mais les mêmes principes de base s'appliquent à votre propre marque.

Prêt pour votre tour ? Voici quatre étapes simples pour créer votre mantra !

1. Déterminez votre appel émotionnel

Pour commencer, réfléchissez à votre personnalité et à la façon dont elle affecte l'expérience que quelqu'un aura avec vous.

Êtes-vous follement organisé ?

Les gens aiment-ils travailler avec vous pour votre sens de l'humour ?

Dressez une liste des mots qui décrivent le mieux ces caractéristiques de votre personnalité. Ces mots sont connus sous le nom de modificateurs émotionnels.

Conseil : Ils peuvent être aussi simples que le terme "travailleur" pour un boxeur.

Questions à considérer :

Qu'est-ce que je fais ressentir aux gens ?

Quels avantages les gens ont-ils à travailler avec moi ?

Quels mots les autres utilisent-ils pour me décrire ?

2. Déterminez votre description

L'étape suivante consiste à trouver un modificateur descriptif qui apporte de la clarté au modificateur émotionnel, en identifiant à qui ou à quoi s'adresse votre marque.

Dans le cas d'un boxeur, il s'agit de"l'abnégation".

Dans le mantra de Nike, "performance athlétique authentique", "Authentique" est l'appel émotionnel, tandis que "athlétique" vous indique à quoi s'adresse la marque.

En tant qu'individu, la vôtre peut être un secteur d'activité (la boxe) ou une compétence concrète ("créatif" ou "stratégique").

Questions à considérer :

Quels sont les mots que j'utiliserais pour décrire ma vie de boxeur ?

Qui est mon public cible ?

3. Déterminez votre fonction

Enfin, écrivez ce que vous faites (ou ferez) exactement. Il peut s'agir d'une activité directement liée à votre carrière. Ou bien, cela peut être quelque chose de plus large, comme le "divertissement" ou "l'enseignement".

Êtes-vous un gestionnaire, un créateur, un organisateur ? Un connecteur de personnes ?

Questions à considérer :

Quel service ai-je à offrir aux gens ?

Qu'est-ce que je fais qui me distingue des autres ?

4. Rassembler tout cela

Enfin, examinez vos trois listes de mots et voyez comment vous pouvez les combiner en une courte phrase ou expression avec pas plus de cinq mots. Le mantra de votre marque doit communiquer clairement sur qui vous êtes, il doit être simple et mémorable, et il doit vous inspirer.

Vous pouvez être "un planificateur stratégique fiable" ou "un connecteur professionnel créatif". Ou encore, votre mantra pourrait être quelque chose comme "motiver les autres à faire de leur mieux".

C'est le début de votre image de marque.

Dylann CAVA